Редактирование: Розенберг Д. Комментарии к «Капиталу» К. Маркса (раздел)

====== Накопление, промышленные циклы и заработная плата ======

Вопрос о соотношении между накоплением и величиной заработной платы выяснен в предыдущих параграфах: он исследован и при условиях отсутствия изменения в органическом строении капитала и при наличии изменения строения капитала. Заработная плата, как мы уже знаем, определяется не количеством и не ростом рабочего населения, а также не отношением между ростом рабочего населения и ростом капитала, так как рост рабочего населения — величина зависимая, т. е. сама определяется количественными и качественными изменениями капитала. Последними определяется и динамика заработной платы.

Все это, повторяем, в достаточной мере исследовано в предыдущих параграфах. Если же Маркс вновь ставит вопрос о заработной плате и накоплении, то это потому, что теперь в связи с выяснением роли промышленных циклов и кризисов в накоплении и производстве избыточного населения динамика заработной платы получает еще более конкретные очертания.

Оказывается, что «в общем и целом всеобщие изменения заработной платы регулируются исключительно расширением и сокращением промышленной резервной армии, соответствующими смене периодов промышленного цикла. Следовательно, они определяются не движением абсолютной численности рабочего населения, а тем изменяющимся отношением, в котором рабочий класс распадается на активную армию и резервную армию, увеличением и уменьшением относительных размеров перенаселения, степенью, в которой оно то поглощается, то снова высвобождается»<ref>''Маркс К., Энгельс Ф.'' Соч. 2-е изд., т. 23, с. 651.</ref>.

Положение, что границы роста заработной платы даны самим накоплением, получает, таким образом, дальнейшее развитие и уточнение в том смысле, что и зигзаги в движении заработной платы следуют в общем и целом за зигзагами промышленного цикла, которые определяют то отношение, «в котором рабочий класс распадается на активную армию и резервную армию». Этот тезис Маркс подкрепляет фактическим материалом, взятым из некоторых отраслей промышленности и сельского хозяйства, тут также им окончательно разбивается теория, ставящая заработную плату в причинную связь с ростом рабочего населения и с теорией «компенсации».

Первая из указанных теорий известна еще под названием «железного закона заработной платы». Название это принадлежит Лассалю, но сама теория в основном развита была еще физиократом Тюрго. Решающим моментом для этой теории является то, что у нанимателя есть «выбор», т. е. на рынке труда нет недостатка в рабочих руках, и, следовательно, между рабочими имеет место конкуренция, низводящая цену труда до указанного минимума. Почему же на рынке труда предложение всегда превышает спрос — на этот вопрос Тюрго ответа еще не дает. Позднейшие сторонники этой теории, опираясь на уже известный нам «закон» народонаселения Мальтуса, заполняют указанный «пробел».